<h1>Marktplaats en Mobiliteit</h1>
<em>Een van de grootste uitdagingen voor organisaties de komende jaren is: hoe kom ik aan kwalitatief goed personeel? Voor vast of ingehuurd voor marktconforme tarieven?
</em>

Vrijwel elke organisatie, publiek of privaat, heeft geregeld behoefte aan extra capaciteit of specifieke deskundigheid op het gebied van management, beleidsuitvoering of ondersteunende taken. Inhuur van externe medewerkers lijkt dan vaak de enige mogelijkheid om de continuiteit niet in gevaar te brengen, terwijl er mogelijk ook intern in uw organisatie nog een bron aan arbeidspotentieel beschikbaar is. Voor veel HRM-afdelingen is het de vraag, hoe vind ik de balans tussen eigen personeel en een flexibele schil van externe specialisten? Hoe benader ik de arbeidsmarkt en vooral, hoe behoud of vind ik professionals met juiste kennis en ervaring en op het juiste moment tegen de meest aantrekkelijke voorwaarde? De arbeidsmarkt is flink in beweging en nu is het van belang om de juiste keuze te maken.

Wij helpen u bij de bovengenoemde vraagstukken en bij het op oplossen van mobiliteitsvraagstukken zoals bij het opzetten van de business case, strategische personeelsplannen, de aanbesteding van de software en ondersteuning, de implementatie van de werkwijze, de processen, de software en de uitvoering.

Meer weten: neem contact op met Rik Stumpel (<span id="cloakfe4bbb4cf579aa3d8bbc9eea9884f27a"><a href="mailto:gemeente@bdg.eu">gemeente@bdg.eu</a></span>)